募集要項|横須賀市、横須賀中央、衣笠の不動産はハウスドゥ!横須賀中央店・横須賀衣笠店|ドリームプランニング

募集要項

仕事内容 完全反響型の営業<★15以上の資格が取得可能|ノルマなし|定着率95%|未経験者歓迎|完休2日制!>
『ハウスドゥ!』のFC加盟店として神奈川県内で店舗を展開する当社。あなたには、店舗内での不動産営業をお任せします。

《仕事の流れ》
▼自社HPやポータルサイトなどから問い合わせ。来店日時を調整します。
▼お客様に来店いただき、希望条件などをヒアリング。複数の物件を提案します。
▼お客様を現地へ案内し、購入を決定されたら成約です。
▼購入後のアフターフォローも担当します。

★専用のタブレット端末があり、成約までの流れもサポートしていますので、ご安心ください。

<100%反響営業です>
私たちはあくまでも“エージェント”。おうちを探すプロとして、お客様に寄り添い最適な物件をご案内します。Webサイトやオープンハウスからの集客にも注力しているため、お問い合わせの数は、月120件程度。売買営業7名で担当を割り振りしていますが、はじめは物件の購入を検討している方を中心に接客をお任せします。

<充実した研修あり>
まずは『ハウスドゥ!』本社で、約10日間の導入研修からスタート。不動産の知識や用語などを基礎から学ぶことができます。店舗へ配属後も、OJTを通し店長・先輩が丁寧に指導。わからないことは、遠慮なく質問してください。また、導入研修が終わった後も、月に1回のペースで本社研修があります。約6ヶ月で独り立ちが目安です。

<営業サポートがいるから営業に専念できます>
チラシの作成は営業サポートが担当。ポータルサイトへの情報入力や更新、契約書の作成や住宅ローンの申請等もお任せできるため、営業活動に集中できる環境です。役所や法務局への手続き、オープンハウス等も分担しています。

応募資格 ◇学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
◇普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

※社会人経験やブランク、過去の転職回数などは不問です。
人柄重視の採用ですので、「特別なスキルや経験がなくて不安…」という方もご安心ください。
また、ハウスドゥ!と自社による研修に加え、マニュアルもあるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
募集背景 2005年の設立以来、不動産事業を手がけてきた当社。『ハウスドゥ!』のFC加盟店であり、多くのお客様に信頼される不動産会社として経営を続けてきました。20年6月に横須賀中央店がオープンし、今後はさらなる事業拡大を目指しています。3年以内にさらにもう1店舗増やす予定。そこで、既存店舗の組織体制の強化を図るためにも、新しい仲間を増員募集することになりました。会社の規模も拡大していく予定のため、ゆくゆくは店長やマネージャーなども狙うことができます。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通 【ハウスドゥ!横須賀衣笠店】
神奈川県横須賀市衣笠栄町2-16-3
JR横須賀線「衣笠駅」より徒歩3分

【ハウスドゥ!横須賀中央店】
神奈川県横須賀市若松町2-30
京急本線「横須賀中央駅」より徒歩1分

※勤務地は、希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給19万円~21万円(経験による)+インセンティブ+賞与年2回
※経験・能力を考慮します。
※時間外手当は全額支給。

★インセンティブは、最大で売上の30%です。
入社2年目以降は、平均月20万~30万円のインセンティブを手にしているメンバーばかり。
3ヶ月間目標を達成すると別途10万円を支給します。

★飲食業、ドライバー、ホテル業など異業種からの転職者も多数。
教育体制が整っているため、昨年に入社した業界未経験全員が半年間で、累計5件以上の契約を獲得。
無理をしなくても稼げる環境が整っています。

【年収例】
550万円/入社2年目(主任)
800万円/入社5年目(店長)
休日休暇 ■完全週休2日制(月8日以上休み/水曜+隔週火曜、火曜出勤の週は、別の曜日を選択可能)
※月に1度は土・日いずれかのお休みも可能です。
■GW休暇(7日)
■夏季休暇(7~9日)
■年末年始休暇(7~9日)
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇
※5日以上連続休暇の取得可能

★働きやすい環境づくりに取り組んでいるため、有給休暇も取得しやすいです!
★業界に珍しく、月1回土日にお休みを取得することが可能!
★社員全員、学校行事などお子さんのためのイベントにはお休みを取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■マイカー通勤可・駐車場完備
■保養所
■社員旅行(※現在は自粛中ですが、昨年まで毎年2回は行なわれていました/過去実績…シンガポール・沖縄など)

★資格取得支援制度
宅地建物取引士の資格をはじめ、15以上の資格が会社負担で取得できます。通学費用のサポートも可能です。

<資格例>
◎宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
◎公認不動産コンサルティングマスター
◎既存住宅アドバイザー、一級建物アドバイザー
◎相続アドバイザー、相続支援コンサルタント
◎住宅ローンアドバイザー、AFPファイナンシャルプランナー
◎損害保険普通資格、少額短期保険募集人資格
◎土地活用プランナー、ホームステージャー1~2級
◎住宅建築コーディネーター
…など多数!
転職者の声 ▼原田さん/38歳・入社2年
二児(2歳と3歳)の父。前職はホテルマン。”人の人生に深く関わる”という仕事としての魅力と、家族との時間を増やしたいという想いから、未経験ではありましたが不動産の営業にチャレンジすることにしました。年齢的にも受からないだろうと思っていましたが、久門店長に拾っていただき、店長の穏やかさと店舗の雰囲気の良さに惹かれて入社を決意しました。
当社は完休2日制で残業も多くなく、以前と比べると段違いにプライべ―トに時間が割けるようになっています。

「ガツガツしていない」「張り詰めていない」というのが、社内の雰囲気の特徴だと思います。そのため、直近3年の社員定着率が95%と高め。社員同士の仲がとにかく良く、昨年は社員旅行や有志のメンバーでの旅行が計4回もありました。 私が入社前に、ひとつ懸念していたのは給与。営業は未経験だったので、元の職場での給与に戻すのは何年かかるだろう……そう覚悟していたら、たった1年で戻せたんです。今は管理職まで勤め上げたときの前職と変わらない給与をいただいています。仕事も、家族との時間も充実させられ、本当に転職してよかったなと思いますね。
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